什么是敗訴風(fēng)險(xiǎn)?

敗訴風(fēng)險(xiǎn)是指銀行因業(yè)務(wù)操作不當(dāng)或訴訟不當(dāng)導(dǎo)致銀行在主訴案件中的主要訴訟請(qǐng)求沒(méi)有獲得法院支持，或者在被訴案件中被法院判定承擔(dān)對(duì)外支付款項(xiàng)或賠償法律責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。

敗訴風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生原因有哪些內(nèi)容?

產(chǎn)生敗訴風(fēng)險(xiǎn)的原因是復(fù)雜的.大體上說(shuō)有如下原因：

1.銀行經(jīng)營(yíng)、管理松弛、內(nèi)控不嚴(yán)

產(chǎn)生敗訴風(fēng)險(xiǎn)的糾紛案件，相當(dāng)一部分?jǐn)≡V原因是銀行經(jīng)營(yíng)形成的，而且經(jīng)營(yíng)多與個(gè)別銀行工作人員(尤其是銀行的基層負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、重要崗位工作人員等)的違法行為密切相關(guān)，銀行因在內(nèi)部操作中的不規(guī)范而被判決存在過(guò)錯(cuò)，進(jìn)而被法院判決敗訴并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。許多銀行的內(nèi)部管理松弛，內(nèi)控機(jī)制不健全，有章不循、違章操作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對(duì)重要部門(mén)、重要崗位的調(diào)崗、換崗制度不，對(duì)重要空白憑證、印章管理不嚴(yán)，被別有用心的人鉆了空子。部分經(jīng)辦人員法律意識(shí)淡薄，催收貸款不主動(dòng)，造成喪失訴訟時(shí)效、錯(cuò)過(guò)保證責(zé)任期間。信貸檔案管理不完善，造成一些信貸資料的缺失，當(dāng)發(fā)生糾紛時(shí)，銀行因舉證不能而使相關(guān)事實(shí)不成立，訴訟請(qǐng)求得不到法院的支持。

2.銀行內(nèi)部法律工作不受重視

敗訴風(fēng)險(xiǎn)的大小與銀行內(nèi)部法律工作的強(qiáng)弱有較大關(guān)系。實(shí)證分析表明，對(duì)法律工作比較重視，法律隊(duì)伍力量較強(qiáng)的銀行敗訴案件較少，丙對(duì)法律工作重視不夠，法律隊(duì)伍力量較弱的銀行則發(fā)生敗訴案件較多。銀行的基層分支行中一般沒(méi)有的法律部門(mén)，普遍缺乏必要的、足夠的專(zhuān)職法律人員，內(nèi)部法律工作缺乏組織保障，這導(dǎo)致了銀行對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的處理和控制能力十分低下。

3.銀行對(duì)內(nèi)部人員的監(jiān)控不力

用人不當(dāng)是造成銀行法律糾紛訴訟案件敗訴的重要原因。在用人問(wèn)題上，部分銀行片面強(qiáng)調(diào)使用開(kāi)拓型“能人”，而忽視德才兼?zhèn)涞脑瓌t，造成用人失當(dāng);用人過(guò)程中缺乏有效的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后又沒(méi)有及時(shí)處理，以致給有關(guān)責(zé)任人員可乘之機(jī)，造成很大的損失。

4.訴前論證不夠、法律知識(shí)不足