1月17日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《2024年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬?duì)顩r報(bào)告(四季度)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》)。其中顯示，隨著北京低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才需求增加，相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位成高薪熱招崗位。收入方面，飛行器自動(dòng)控制算法工程師月平均薪酬中位值達(dá)29435元。

根據(jù)《報(bào)告》，2024年四季度，北京市經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)態(tài)勢(shì)不斷鞏固，疊加企業(yè)年末業(yè)績(jī)沖刺，北京市整體薪酬水平呈現(xiàn)穩(wěn)中有升態(tài)勢(shì)。

作為當(dāng)前北京市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，2024年四季度，服務(wù)類(lèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量持續(xù)提升，薪酬增速整體領(lǐng)先。軟件和信息服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)月平均薪酬中位值分別為14417元、12791元和11915元。

此外，隨著國(guó)家重大戰(zhàn)略實(shí)施和重點(diǎn)領(lǐng)域安全能力建設(shè)、推動(dòng)新一輪大規(guī)模設(shè)備更新和消費(fèi)品以舊換新的“兩重”“兩新”政策持續(xù)發(fā)力顯效，智能/高端制造產(chǎn)業(yè)薪酬環(huán)比增速較為明顯，月平均薪酬中位值為13459元。

在技能人才薪酬水平方面，以生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)為主的技能人才薪酬中位值環(huán)比繼續(xù)保持增長(zhǎng)，高級(jí)技師、技師、高級(jí)技能人才、中級(jí)技能人才月平均薪酬中位值均超萬(wàn)元，分別為12529元、11384元、11084元、10688元。

另外，隨著國(guó)家低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)全面推進(jìn)，《北京市促進(jìn)“低空經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案(2024—2027年)》出臺(tái)，北京低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才需求逐步增加，相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位也成為高薪熱招崗位。飛行器自動(dòng)控制算法工程師月平均薪酬中位值達(dá)29435元，無(wú)人機(jī)飛行技術(shù)工程師、低空飛行器設(shè)計(jì)師月平均薪酬中位值均超26000元。

據(jù)悉，《報(bào)告》中的薪酬水平統(tǒng)計(jì)口徑均為2024年四季度各月份稅前應(yīng)發(fā)工資總額(包含基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成及相關(guān)津貼福利待遇)進(jìn)行算術(shù)平均，不包含年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)及分紅等。

“隨著新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，先進(jìn)制造、服務(wù)消費(fèi)、民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域擁有較大新崗位空間，要進(jìn)一步著重圍繞社會(huì)新需求、發(fā)展新需求發(fā)掘崗位新需求，以充分帶動(dòng)就業(yè)新空間。”中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張占武表示，特別是近期隨著服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，兒童陪護(hù)師、月嫂家政、助老康復(fù)師等技術(shù)類(lèi)服務(wù)崗位成為高薪熱門(mén)。

此外，前幾日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出，就業(yè)是民生之本。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，加強(qiáng)政策支持、培訓(xùn)賦能、服務(wù)助力，努力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。會(huì)議特別指出，“要加力就業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容，聚焦先進(jìn)制造、服務(wù)消費(fèi)、民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，推進(jìn)實(shí)施崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃”“要加大對(duì)重點(diǎn)群體的就業(yè)扶持”等明確內(nèi)容。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家認(rèn)為，一系列促就業(yè)有關(guān)政策措施將有助于緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模以創(chuàng)造新崗位，進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力。

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