由上海市人力資源和社會保障局等7部門聯合舉辦的2025年上海市春季促進就業專項行動暨高校畢業生擇業對接會8日在上海世貿展館舉行，共有近千家單位在現場招聘，提供超2萬個招聘崗位。

3月8日，由上海市人社局等7部門聯合舉辦的“樂業上海優+”——2025年上海市春季促進就業專項行動暨高校畢業生擇業對接會在上海世貿展館舉行。　上海市人社局供圖

本次招聘會是2025年“樂業上海優+”行動首場面向高校畢業生等青年群體的大型招聘會，現場設立專精特新企業、社會組織、電子半導體、汽車等15個專區。集成電路、生物醫藥、人工智能及養老護理、家政服務“3+2重點行業”的單位約300家；專精特新及小巨人單位近200家。活動現場，近六成企業提供了面向高校畢業生的崗位。截至發稿時，本次招聘會共收到簡歷2.3萬份，達成初步意向6200人。現場職業指導和政策咨詢超過500人。直播帶崗觀看超5萬人次。

“我們今年開放的崗位中，社招加校招的規模在300人左右。”上海禾賽智能科技有限公司人力資源招聘負責人吳慶梁表示，包括光學、機械、電子、軟件、算法領域的人才，都是企業招募的對象。吳慶梁認為，企業需要具備“極客”精神、對技術充滿熱愛、有與時俱進學習能力的年輕人，“只有真正熱愛人工智能，才會因興趣而誕生源源不斷的創造力”。

上海華客信息科技有限公司需要的AI大模型應用研究員，崗位起薪3萬元，最高可以給出5萬元。該公司招聘負責人陳赟稱，今年企業大模型技術應用業務發展比較快，需要很多跟AI相關性的崗位，特別是研究員這個崗位關系到企業增效的重任，所以“重金吸引人才”。

上海市就業促進中心主任周國良受訪時說，大學生在上海就業，找個工作崗位是沒問題的。但找工作過程中，選對行業比選擇企業更為重要，“最好是找一份自己喜歡的、行業也是有前景的工作”。

值得關注的是，此次參加本次活動的企業中，民營企業占比近五成，且招聘需求旺盛。不少民營企業表示，當前發展急需各類人才；對初入職場的應屆畢業生，企業也愿意為他們的成長成才提供有針對性的培訓機會和良好的職業發展通道。

部分企業還帶來了一些上班方式和上下班時間相對靈活的生育友好崗位，為需要兼顧工作和育兒的應聘者提供了“兩全其美”的就業機會，受到諸多女性求職者的青睞。

活動現場還為高校畢業生等青年群體提供了職業指導、政策咨詢、互動體驗等豐富的公共就業服務。　中新網記者許婧 攝

為了更好服務高校畢業生等青年群體就業創業，現場設立了職業指導專區和政策咨詢專區。16位資深職業指導師和就業服務專家現場提供個性化職業規劃和就業能力提升建議，為青年群體化解職業迷茫，幫助他們正確面對期待、了解行業趨勢、實現高效應聘。在政策咨詢專區，8位就業政策專家聯袂為廣大高校畢業生等青年提供就業創業、權益保障等方面政策的宣傳解讀和咨詢答疑服務。

據悉，上海各級人社部門將進一步鞏固拓展“樂業上海優+”行動成果，通過組織招聘活動、強化用工指導等組合式服務，做好重點企業用工保障。同時，繼續聚焦高校畢業生等青年群體需求，提供求職能力實訓、就業見習、職業技能培訓等各類公共就業服務，為青年在滬發展持續助力，讓更多高校畢業生“樂業在上海，成就新未來”。(完)

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