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簡訊:【光明時評】打破院系之分的探索具有積極意義
2022-09-09 05:41:27 來源:光明網-《光明日報》 編輯:

【光明時評】


(資料圖)

作者:高耀(天津大學教育學院副教授)

近日,由廣州大學與香港科技大學合作、歷經3年建設成立的粵港澳大灣區(qū)新高校——香港科技大學(廣州)正式開學,迎來首批500名碩博士生。這所新大學最突出的特色是打破傳統(tǒng)高校的院系之分,首次設立了基于“樞紐”和“學域”的學術架構和人才培養(yǎng)新載體。

具體而言,學校設置了四大“樞紐”,涵蓋15個“學域”:功能樞紐內設先進材料、地球與海洋大氣科學、微電子、可持續(xù)能源與環(huán)境學域;信息樞紐內設人工智能、計算媒體與藝術、數(shù)據(jù)科學與分析、物聯(lián)網學域;系統(tǒng)樞紐內設生命科學與生物醫(yī)學工程、智能交通、機器人與自主系統(tǒng)、智能制造學域;社會樞紐內設金融科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與公共政策、MBA+及城市治理、設計學域。四大樞紐涵蓋自然科學和人文科學等多個學域,這一學術架構的核心是以探索為導向的融合學科主動學習模式,并結合了以探索為導向找出問題、以解決問題為目標的體驗式學習。應當講,這不僅是我國高校在打破傳統(tǒng)院系及專業(yè)壁壘方面的首次全新嘗試,在全球高等教育界也是一項創(chuàng)舉,具有積極的探索意義。

取代傳統(tǒng)的院系設置,建立“樞紐”和“學域”的新學術結構所回應的是時代和人類所面臨的新問題和新挑戰(zhàn),旨在突破傳統(tǒng)學術架構太多“條條框框”的限制,切實推動學科交叉融合,促進新興學科和前沿學科領域發(fā)展。

據(jù)悉,在新的學術架構下,港科大(廣州)的人才培養(yǎng)也將以項目為牽引,聚焦核心和前沿問題,更加側重學科交叉、產教融合和科教融合,以更好滿足經濟和社會發(fā)展對復合型人才的需求。

知識生產和人才培養(yǎng)是大學最核心的兩大使命。自20世紀70年代以來,有關“科學轉型”或“知識生產方式轉型”的研究已成為科學社會學領域的核心問題之一。英國學者吉本斯等人將知識生產模式劃分為模式Ⅰ和模式Ⅱ,模式Ⅰ指的是以單學科研究為主的傳統(tǒng)模式,而模式Ⅱ具有如下特征:知識生產處于應用情境當中,知識生產以跨學科甚至是超學科的方式進行,知識生產的場所和主體呈現(xiàn)“社會彌散性”和異質性,社會問責會滲透到知識生產的整個進程當中等。

人類社會發(fā)展面臨的新需求和知識生產新模式所呈現(xiàn)出的上述新特點為大學的科學研究和人才培養(yǎng)方式提出了更高的新要求。為了更好回應這種新要求,很多大學在制度層面、組織層面和管理層面也在不斷進行嘗試和探索。

應當講,大學當中的科學研究、知識生產和人才培養(yǎng)是一種非常復雜的智識活動。以院系為基礎的傳統(tǒng)組織架構背后所承載的是學科屬性和人才培養(yǎng)方式的專業(yè)性、差異性。專業(yè)性凸顯科學研究和學科人才培養(yǎng)的內在尺度和規(guī)格,而差異性則凸顯不同學術部落和學術共同體的邊界和區(qū)隔。

以院系為基礎的傳統(tǒng)組織架構在科學研究和人才培養(yǎng)方面的專門性和高效率是顯而易見的,但是這種組織架構也內含局限性。例如,這種組織結構和管理架構可能存在路徑依賴,從而不利于跨院系、跨學科之間的深度交叉和融合,也不利于交叉型、復合型高層次專門人才的培養(yǎng)。

近年來,為了更好促進學科之間的交叉融合,我國在學科目錄中增設了“交叉學科”門類,成為我國第14個學科門類。很多重點高校也紛紛集中優(yōu)勢力量,組建和設立新的交叉類學科和研究機構(平臺)。例如,北京大學組建了前沿交叉學科研究院、人工智能研究院等跨學科類學術機構,清華大學組建了生物醫(yī)學交叉研究院、交叉信息研究院等學術機構。此外,復旦大學增設的集成電路科學與工程專業(yè)、武漢大學和華中科技大學均增設的人工智能專業(yè)、西北工業(yè)大學增設的柔性電子學專業(yè)、中國科學院大學增設的行星科學專業(yè)、天津大學增設的非物質文化遺產學專業(yè)、同濟大學增設的智能科學與技術專業(yè)、中國科學技術大學增設的量子科學與技術專業(yè)等均為新興交叉學科點。

如果將上述研究機構和平臺看作傳統(tǒng)大學為促進學科交叉融合所進行的邊際意義上的嘗試的話,那么,港科大(廣州)以“樞紐”和“學域”搭建的新學術架構、組織架構及人才培養(yǎng)模式則是一種整體意義上的全新嘗試和探索。相信社會對此類從大學層面打破學科界限、以重大和前沿問題為核心、以項目為牽引、為更好適應知識生產新模式和人才培養(yǎng)新需求的制度創(chuàng)設會抱有更多的新期待。

當然,如何真正建立起符合學科交叉融合、更有利于復合型專業(yè)人才培養(yǎng)的大學內部治理結構,如何真正理順大學運行中的各種權責利關系,如何更加充分釋放大學中各類主體的潛力和活力,依然有待于在實踐中不斷進行檢驗和探索。

《光明日報》( 2022年09月09日?02版)

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