一、

公司倒閉解散員工如何領取失業保險

公司破產，員工領取失業險的方法：勞動者持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。同時要需要滿足繳納失業保險費滿一年這一條件。

二、

公司倒閉員工工資怎么辦

公司倒閉了，如果其倒閉清算的財產足以償還員工工資的，會予以償還;如果不足以償還的，公司依法注銷后就不再償還。公司倒閉清算的順序是，清償清算費用;職工的工資、社會保險費用和法定補償金;所欠稅款;和分配給股東剩余財產。

《中華人民共和國公司法》第一百八十六條

清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。

公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。

三、

公司解散的法定情形有哪些?

找法網提醒您，一般解散的原因是指只要出現了解散公司的事由公司即可解散。我國公司法規定的一般解散的原因有：

1.公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時。但在此種情形下，可以通過修改公司章程而使公司繼續存在，并不意味著公司必須解散。如果有限責任公司經持有2/3以上表決權的股東通過或者股份有限公司經出席股東大會會議的股東所持表決權的2/3以上通過修改公司章程的決議，公司可以繼續存在。

2.股東會或者股東大會決議解散。

3.因公司合并或者分立需要解散。

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